Systemische Supervision
Für Fachkräfte, Leitungen und berufliche Übergänge in Karlsruhe
Wenn Zusammenarbeit mehr Klarheit braucht
In beruflichen Beziehungen entscheiden oft die Zwischentöne. Erwartungen, Spannungen, Rollen und Verantwortung prägen das Miteinander ebenso wie fachliche Aufgaben.
Manchmal zeigt sich das in Missverständnissen, Konflikten, Erschöpfung oder im Wunsch nach klarerer Ausrichtung. Supervision eröffnet einen geschützten Rahmen, in dem Einzelpersonen, Tandems und Leitungspersonen ihre Themen reflektieren, Perspektiven erweitern und Handlungsspielräume entwickeln.
Für wen ich arbeite
Meine Angebote richten sich an Menschen, die beruflich gestalten, begleiten oder führen – im sozialen, pädagogischen, therapeutischen und gesundheitlichen Feld, in Organisationen, in leitenden Rollen, in freien Berufen oder in unternehmerischen Zusammenhängen.
Auch Menschen in Gründungsphasen oder beruflichen Übergängen finden hier einen Ort für Reflexion, Orientierung und fachliche Entwicklung.
Mögliche Themen in der Supervision
- Rollenklärung und berufliche Neuorientierung
- Verantwortung tragen und delegieren
- Zusammenarbeit im Team oder Tandem
- Kommunikation in anspruchsvollen Situationen
- Leitungsfragen und Führungsdynamiken
- Belastung, Selbstfürsorge und professionelle Präsenz
- Entscheidungen in Übergangs- oder Entwicklungsphasen
- Klarheit im Umgang mit Erwartungen, Grenzen und Aufgaben
Häufige Fragen (FAQ)
Für wen ist Supervision passend?
Supervision eignet sich für Fachkräfte, Leitungen, Tandems, Teams und Menschen in beruflichen Übergängen. Sie unterstützt dabei, Rollen zu klären, Dynamiken zu verstehen und den eigenen Handlungsspielraum zu erweitern.
Wie verläuft ein erstes Gespräch?
Im Vorgespräch klären wir Ihr Anliegen, Ihre Erwartungen und den passenden Rahmen – etwa Einzelsupervision, Leitungs-, Team- oder Gruppensupervision. So entsteht eine klare Orientierung für die Zusammenarbeit.
Wodurch unterscheidet sich Supervision von Coaching?
Supervision richtet den Blick stärker auf berufliche Beziehungen, Dynamiken, Rollen und Strukturen im Miteinander. Coaching konzentriert sich oft stärker auf individuelle Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse. Welcher Rahmen zu Ihrem Anliegen passt, klären wir gemeinsam.
Ist Supervision auch für Einzelpersonen sinnvoll?
Ja. Viele Fachkräfte nutzen Supervision, um ihre berufliche Situation zu reflektieren, Klarheit zu gewinnen und den eigenen Standpunkt zu stärken.
Wo finden die Gespräche statt?
Supervision findet in meiner Praxis in Karlsruhe statt. Der Rahmen unterstützt dabei, Abstand zum Alltag zu gewinnen und neue Perspektiven zu entwickeln.
Ablauf & Rahmen
m Vorgespräch klären wir Anliegen, Ziele und das passende Setting.
- Supervision in meiner Praxis in Karlsruhe
- Einzelsupervision und Leitungssupervision in einem Rahmen von 60 bis 180 Minuten
- Honorar: 160 € pro Stunde
- Alle Gespräche unterliegen der Schweigepflicht
Format und Dauer stimmen wir so ab, dass sie zu Ihrem Anliegen und Ihrem beruflichen Kontext passen.
Weitere Wege, die anschließen können
Wenn Sie noch prüfen möchten, welcher Rahmen für Ihr Anliegen im Moment stimmig ist, finden Sie hier weiterführende Informationen:
Ablauf & Termine
Wenn Sie sich vorab über Honorar, Rahmen und Erstgespräch informieren möchten.
Über mich
Wenn Sie mehr über meine Haltung und Arbeitsweise erfahren möchten.
Systemische Beratung
Wenn persönliche Orientierung und individuelle Klärung im Vordergrund stehen.
Wenn Sie berufliche Themen reflektieren und neue Perspektiven entwickeln möchten
Wenn Sie sich in Ihrem beruflichen Kontext mehr Klarheit, Orientierung oder einen erweiterten Handlungsspielraum wünschen, schreiben Sie mir gerne.
Für eine erste Orientierung finden Sie hier Informationen zu Ablauf, Honorar und Rahmen.